很多人在选择工作时都会注意到很多因素。还需要关注行业未来的发展前景。究其原因，首先是行业好，企业会发展好，个人会有更多的机会。这种逻辑关系不难理解，在旧手工业制造业持续衰退的情况下，没人能逃脱，同样在当前的崛起中，互联网行业，无论多么糟糕的员工都能享受到发展的好处，所以行业的选择就是选择未来；其次是行业的发展，尤其是重大事件。因为只有考生对自己所从事的行业有准确的了解，才能对公司进行长远的发展规划和深刻的见解，才能稳步发展。

所谓无人银行就是你一踏进大门，就找不到保安。取而代之的是，你找不到一个脸部识别门和敏锐的照相机；你找不到一个大堂经理；取而代之，你找不到一个微笑着和你交谈的机器人；你找不到一个出纳员；你找不到一个效率更高的出纳员。超过90%的现金和非现金交易可以处理。

有人说，银行不再是铁饭碗，未来五年，银行30%的工作岗位将很快消失。德意志银行首席执行官还说，当机器人接管工作时，尤其是像算盘一样工作的银行会计师将失去工作。根据2007年毕业生就业报告昭品发布的月度调查报告显示，金融业已不再是最有利可图的行业，取而代之的是IT/通信/电子/互联网行业，新生的实际月薪为4867元，金融业的平均月薪为4692元。人员总数有所减少，主要是随着金融技术渗透到银行业务的各个方面，可以取代人工智能在岗位数量上的减少趋势，主要体现在收银员岗位数量上的变化。无人银行可能需要一段时间，但趋势已经变成，只有变化才能应对所有的变化而不被时代抛弃。

对于我们这些有工作的人来说，我们需要发现事物的本质。机器人究竟能取代什么这是一个标准化的过程，重复劳动，如果你意识到，你知道无人超市、无人工厂的未来很可能出现，所以除了高科技，没有好的产业，显然没有，我们必须判断未来的发展趋势，金融业，虽然人才需求确实有所下降，但无法取代客户更主观的体验和先进的服务，因此我们需要对其在行业中的竞争力进行准确的定位。

准备考试：