孙正毅说，三十年后，机器人的数量和智能将超过人类，但是没有人能清楚地知道未来将走向何方。

在过去的10万年中，人类的技术革命实质上节省了更多的时间，从事了更多的精神活动和创造。正是这些节省的时间现在使人类脑力劳动者的数量超过了体力劳动者的数量，也允许了更多。因此，改变未来的发展方向，将进一步节省时间用于低层次的、重复性的心理活动，从事更高层次的思维和创造。

如果我们在未来节省时间，但我们的大脑不能从事更高层次的思维和创造力呢

我们会被抛弃，破产，还是沦为城市无产阶级，就像英国工业革命中的手工业工人一样

随着我们在新时代的成长，为了适应新一代更高层次的思维竞争，在进入职场后，作为70、80、90，我们不能保证他们在未来会有工作

与自然进化相比，社会进化需要数百万年的时间来改变，而社会进化需要数年的时间作为一个整体，并且比自然进化快数百万倍。

想想过去40年我们经历了多少社会变化，接下来的30到40年只会越来越快。

2011年，我向IBM的一位同事推荐了一份上市公司首席信息官的工作。薪水很有吸引力，他也很感动。

但当他接近这份工作时，他拒绝了。理由是：我在1993进入IBM，我适应得很好。我今生在IBM退休了。

在2014年，他不得不接受补偿，离开原本以为自己会退休的公司。在过去的3年里，他换了三家公司，做了四份不同的工作。用他的话说，这是他欠了舒适区18年的债务。

将来，对技能的重视程度越来越小。我们会发现越来越多的分析或工程技能将被人工智能或其他未知技术所取代。

在围棋技巧上，新版的阿尔法围棋零点可以在短短三天的自学时间内轻松击败顶级职业选手；你的出生月份通过点击骨头来预测你的命运，看看算命法是如何运作的。

在初级法律咨询技能方面，IBM沃森轻松击败了70%的哈佛和斯坦福法学院毕业生，准确率超过90%，并设法抢走了76%的工作。

在投资分析技巧方面，像高盛（Goldman Sachs）和纽约证交所（New York Stock Exchange）这样的顶级金融和证券机构一时间与人工智能密不可分，过去的精英交易员也消失了。

但是人与人之间的关系将变得更加重要，人类社会发展的历史就是一部人与人之间关系更加密切的历史。

从偶然的社会遭遇到农业社会的马车交流，到工业社会的声音和无线电波，到信息时代的互联网，到今天的移动互联。

将来，不与人交互的技术性工作将会越来越少（因为编程很容易，机器可以很容易地替换它们），并且越来越多的工作集中在人与人之间的交互上。

更换会计师、初级律师、人事、人力资源招聘人员和政府低级官员，已成为一个可能的事件。

因此，作为未来的人们，他们所需要的不是创造和分析数据的能力，机器比我们做得更好。

除了那些学习基本理论和重大技术突破的人之外，未来绝大多数人不需要技术能力（机器会为他们工作），而是需要能够构建思维框架，以更好地利用技术，并将使用信息的能力。

从找到正确的思想框架，到能够熟练地应用它，到改进甚至创造你自己的思想框架。

在这个时代，知识淘汰的速度大大加快了。我们学校的内容有多少过时了

因此，我们最好在学习能力的基础上建立自己的能力树，磨光可转移的能力，以适应未来的职业变化。

越来越多的技能将被机器或任何其他技术所取代，所以那些仅仅依靠一种技能而忽视人际关系的人在未来可能更困难。

任何想在未来就业市场站稳脚跟的人都应该从现在起增强与他人互动、表达关心和同情、以及与他人合作的能力。